Zatrudnienie i sprawy społeczne
Na życie i pracę Europejczyków w dalszym ciągu mają wpływ postęp technologiczny, globalizacja i zmiany demograficzne. Aby sprostać tym wyzwaniom, UE na bieżąco opracowuje odpowiednie strategie polityczne i wnioski ustawodawcze.
- Streszczenia aktów prawnych UE – zatrudnienie i sprawy społeczne
- Polityka UE w obszarze zatrudnienia i spraw społecznych
Poprzez Europejski filar praw socjalnych UE stara się chronić prawa obywateli, zapewniając im:
- równe szanse i dostęp do zatrudnienia
- uczciwe warunki pracy
- ochronę socjalną i włączenie społeczne.
Fundusze unijne pomagają organizacjom publicznym i prywatnym we wdrażaniu i ulepszaniu polityki zatrudnienia i polityki społecznej oraz finansowaniu projektów mających na celu wspieranie obywateli, zarówno obecnie, jak i w przyszłości.
Unijne przepisy dotyczące zatrudnienia zapewniają wszystkim osobom mieszkającym i pracującym na terytorium UE gwarantowane minimum ochrony. Mają również na celu ułatwienie obywatelom UE zamieszkania w innych krajach UE i podjęcia tam pracy, a jednocześnie zapewnienie ochrony ich praw w zakresie zabezpieczenia społecznego, takich jak prawa do ubezpieczenia zdrowotnego i świadczeń zdrowotnych.
Wydarzenia i informacje związane z tym tematem
- Przyszłe wydarzenia dotyczące zatrudnienia i spraw społecznych, organizowane w całej UE przez różne instytucje europejskie
- Wyszukaj publikacje na temat zatrudnienia i spraw społecznych
- Osoby z niepełnosprawnościami w UE: fakty i liczby - infografika
- Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie (2021 r.)
Źródło: Komisja Europejska